为提高企业中层管理干部的综合素质和管理能力，4月23日-24日，深水规院在深圳市大鹏新区举办了为期两天的中层管理干部“腾龙计划”第一期专项赋能培训。公司党委书记、董事长朱闻博，党委副书记、工会主席陈宝京，纪委书记、监事会主席黄立志及30余名中层管理干部参加了本次培训。
本次培训主要分为通识培训和拓展培训。
通识培训部分，公司特别邀请原华为高管姜晓梅老师为大家专题讲授“从战略到执行”课程，她结合个人经验以及案例分析和思维共创的教学模式，为大家上了生动又励志的一课。公司纪委书记黄立志和党委副书记陈宝京先后分享了“如何算好反腐倡廉这笔账”和“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课”两门课程内容。
“战略管理+专题党课”的通识课程设置，实战性、警示性强，课程结构紧凑、内容丰富，为有效提高中层管理干部的工作能力和综合素质精准赋能。
朱闻博董事长强调，中层管理干部是公司改革发展和转型升级的中坚力量，提升其管理能力和综合素质对于公司未来发展至关重要。今后，公司将进一步强化中层管理干部培训，不断优化培训内容和方式，推进全员终身学习，持续提高公司的核心竞争力。
拓展培训部分以户外活动为主要形式，通过团队建设、沟通协作、解决问题以及“挑战七娘山”等活动环节，进一步增进中层管理干部之间的交流和互动，增强领导能力和团队意识。
本次活动是公司为中层管理干部量身定做的一次全方位培训，也是公司人才发展战略的重要举措。通过为期两天的专题培训和拓展环节，广大中层管理干部不仅积累了实用的理论知识、模型工具和可资借鉴的宝贵经验，还进一步深化了对公司使命愿景和价值观的认识，为企业高质量发展积累了更加充足的动能。
